Osmaniye Mah. İncirli Çıkmazı Sk. Hukukçular Sitesi C1 Blok No:2/2, Bakırköy/İstanbul Çalışma Saatleri: Hafta içi 09:00 – 18:00
Avrasya Hukuk Bürosu Avrasya Hukuk Bürosu Av. Kasım Ergün
Ön Görüşme Talep Et
AVRASYA HUKUK BÜROSU · BAKIRKÖY

İş Hukuku

İşçi & İşveren Hakları

20+ yıl tecrübeGizlilik ilkesiSonuç odaklı temsil

İş hukuku, çalışanların ve işverenlerin karşılıklı hak ve yükümlülüklerini düzenler. Fesih, tazminat ve alacak konuları çoğu zaman zamanaşımı sürelerine tabidir; bu nedenle hak kaybı yaşamamak için sürecin doğru yönetilmesi gerekir.

İş Hukukunda Sık Karşılaşılan Konular

Kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ve maaş alacakları, işe iade davaları ile iş kazası ve meslek hastalığından doğan tazminatlar en sık karşılaşılan uyuşmazlıklardır. İşverenler için ise iş sözleşmeleri, fesih süreçleri ve mevzuata uyum danışmanlığı önem taşır.

Sürecin İşleyişi

Önce bir ön görüşme ile durumunuzu dinler ve hukuki seçeneklerinizi değerlendiririz. Ardından menfaatinize en uygun strateji ve yol haritasını belirler, gerekli belgeleri hazırlar ve süreci başlatırız. Dava, iş hukuku işlemleri ve resmi başvuruları baştan sona takip eder; duruşma, tebligat ve süreleri sizin adınıza yönetiriz. Sizi düzenli olarak bilgilendirir, sonuç odaklı biçimde ilerleriz.

Bakırköy ve İstanbul genelinde bireysel ve kurumsal müvekkillerimize hizmet veriyoruz. Ayrıntılı bilgi için ön görüşme talep edebilirsiniz.

KAPSAM

Sunduğumuz Hizmetler

İş Hukuku alanında dava takibi ve danışmanlık başlıklarımız.

Kıdem, ihbar ve fazla mesai alacakları

Yıllık izin ve maaş alacakları

İşe iade davaları

İş kazası ve meslek hastalığı tazminatı

İşveren için sözleşme ve süreç danışmanlığı

NEDEN AVRASYA HUKUK

İş Hukuku sürecinizde güçlü temsil

Avrasya Hukuk Bürosu olarak iş hukuku alanında; 20 yılı aşkın deneyim, güçlü kadro ve müvekkil odaklı bir anlayışla çalışıyoruz. Riskleri ve seçenekleri baştan net biçimde ortaya koyar, dosyanızı adliye ve resmi kurumlarda titizlikle takip eder, sizi sürecin her aşamasında bilgilendiririz. Bilgileriniz avukat–müvekkil gizliliği ilkesiyle korunur.

  • 20+ yıl deneyim ve güçlü kadro
  • Avukat–müvekkil gizliliği
  • Şeffaf bilgilendirme ve titiz dosya takibi

Ekibimiz

İş Hukuku sürecinizde güçlü temsil

İş Hukuku — Sıkça Sorulan Sorular

Kıdem tazminatına ne zaman hak kazanırım?
Genel olarak en az bir yıllık çalışma ve kanunda sayılan haklı fesih koşullarının varlığı aranır. Durumunuz kıdeme hak kazandırıyor mu, dosyanızı inceleyerek değerlendiririz.
İşten çıkarıldım, dava için süre var mı?
Evet, alacak ve işe iade taleplerinde belirli süreler işler. Örneğin işe iade için fesih bildiriminden sonra kısa bir başvuru süresi vardır; gecikmeden hareket etmek gerekir.
Maaşımın bir kısmı elden ödeniyordu, ispatlayabilir miyiz?
Banka kayıtları, tanık, mesajlaşmalar ve benzeri delillerle gerçek ücret ispat edilebilir. Delil durumunuzu birlikte değerlendirir, en güçlü stratejiyi kurarız.
İşverenim, çalışan davalarına karşı ne yapmalıyım?
Doğru hazırlanmış sözleşmeler, usulüne uygun fesih ve kayıt düzeni davaları önemli ölçüde azaltır. İşletmenize özel önleyici danışmanlık sunuyoruz.
Avukatlık ücreti nasıl belirlenir?
Ücret; işin niteliği, kapsamı ve harcanacak emeğe göre, Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi gözetilerek belirlenir. Ön görüşmede size net ve şeffaf bir bilgilendirme yaparız.
Ön görüşme nasıl yapılır, ücretli mi?
İletişim sayfasındaki formu doldurarak veya telefonla ön görüşme talep edebilirsiniz. Görüşmede durumunuzu dinler, hukuki seçeneklerinizi ve olası maliyetleri değerlendiririz.
Paylaştığım bilgiler gizli kalır mı?
Evet. Paylaştığınız tüm bilgiler avukat–müvekkil gizliliği ilkesiyle korunur ve üçüncü kişilerle paylaşılmaz.
Şehir dışında veya yurt dışındayım; yine de çalışabilir miyiz?
Birçok işlem vekâletle ve çevrimiçi iletişimle yürütülebilir; dosyanızı uzaktan da güvenle takip edebiliriz.
Sürecim ne kadar sürer?
Süre; dosyanın niteliğine, delil durumuna ve mahkeme yoğunluğuna göre değişir. Ön görüşmede dosyanız için gerçekçi bir zaman aralığı paylaşırız.
Dava sürecinde bilgilendirilecek miyim?
Evet. Duruşma, tebligat ve önemli gelişmelerde düzenli olarak bilgilendirilirsiniz; süreç şeffaf biçimde yürütülür.

İş Hukuku konusunda yanınızdayız

Durumunuza özel değerlendirme ve ön görüşme için bize ulaşın. Bilgileriniz gizlilik ilkesiyle korunur.

Ön Görüşme Talep Et